Se autoriza al Departamento Ejecutivo Municipal a disponer un incremento salarial del 10% (DIEZ POR CIENTO) sobre el básico vigente al mes de febrero, a partir del 1 de marzo de 2017, para todo el personal municipal: Planta permanente, temporario, contratado y funcionarios, así como un 8% a partir del 1 de julio y un 5% a partir del 1 de noviembre.
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